En el curso hablaremos de desarrollo, de transformación digital, pero sobre todo hablaremos de PERSONAS. En un entorno cada vez más tecnológico, el factor humano es clave. Por ello las empresas necesitan personas que dispongan de habilidades, actitudes y competencias que les permitan interactuar de una manera eficaz en este nuevo entorno que está surgiendo.
Por lo tanto el objetivo del módulo no será otro que daros a conocer cuáles son las principales competencias, habilidades y actitudes que debéis conocer e interiorizar , así como también adquirir herramientas y conocimientos que os permitan poder ponerlas en práctica y actuar teniendo una mirada más amplia, con nuevos puntos de vista, nuevos enfoques.
La transformación digital es el resultado de maximizar la función de personas, tecnología y datos y todo elevado a un exponente que es la CONFIANZA.
En un entorno donde la tecnología está muy presente y lo digital ha llegado a todos y cada uno de los usuarios del mundo, el factor humano es clave. La transformación digital está afectando a todo y se están alterando los modelos de negocio. Hay un cambio de paradigma y los líderes que han de gobernar esta revolución digital en las empresas han de dominar ciertas competencias y habilidades clave.
Por lo tanto el objetivo del módulo no será otro que daros a conocer cuáles son las principales competencias, habilidades y actitudes que debéis conocer e interiorizar , así como también adquirir herramientas y conocimientos que os permitan poder ponerlas en práctica y actuar teniendo una mirada más amplia, con nuevos puntos de vista, nuevos enfoques.
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